top of page
ソーシャルセキュリティ
Social Security
老後の収入計画に欠かせない公的年金制度
ソーシャルセキュリティは、アメリカ連邦政府が運営する公的年金制度です。
老齢年金だけでなく、障害給付や遺族給付など、ご自身やご家族の生活を支える重要な社会保障制度となっています。
多くの方にとって、ソーシャルセキュリティは老後の生活費の大きな柱となります。
しかし、受給開始年齢や家族構成によって受給額が大きく変わるため、正しい知識と計画が非常に重要です。
受給資格
一般的に、アメリカで約10年間就労し、ソーシャルセキュリティ税を納めることで受給資格を取得できます。
また、日本とアメリカの社会保障協定により、日本での年金加入期間を通算して受給資格を満たせる場合もあります。
受給開始年齢による違い
ソーシャルセキュリティは62歳から受給を開始できますが、早く受給すると給付額は減額されます 。
一方、満額受給年齢（Full Retirement Age）以降も受給開始を延期すると、70歳まで毎年約8％ずつ受給額が増加します。
「いつ受給を開始するか」は、老後に受け取る総額へ大きな影響を与える重要な決断です。
配偶者・遺族・離婚後の保障
ソーシャルセキュリティには、ご本人だけでなく、ご家族を守るための制度も用意されています。
-
配偶者給付（Spousal Benefit）
-
遺族給付（Survivor Benefit）
-
離婚した配偶者への給付
例えば、一定の条件を満たせば、配偶者はご自身の受給額より有利な配偶者給付を選択できる場合があります。また、10年以上婚姻期間がある場合は、離婚後も元配偶者の記録を基に給付を受けられる可能性があります。
ソーシャルセキュリティの最適化が重要な理由
受給開始のタイミングや配偶者との組み合わせによって、生涯受給額が数万ドルから数十万ドル変わることも珍しくありません。
特に以下のような方は、事前に受給戦略を検討することをお勧めします。
-
退職時期を検討している方
-
ご夫婦で受給計画を立てたい方
-
離婚歴がある方
-
配偶者を亡くされた方
-
日本とアメリカ両国で働いた経験がある方
MATSUMOTO コンサルタント グループがお手伝いできること
当社では、ソーシャルセキュリティ制度の仕組みをご説明するだけでなく、お客様の退職資産、401(k)、IRA、年金、投資資産なども含めた総合的なリタイアメントプランニングをご提供しております。
将来の収入を見える化し、「いつ、どのように受給するのが最適か」を一緒に考えながら、安心できる老後の資金計画づくりをサポートいたします。
日本語でお気軽にご相談ください。
bottom of page